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L'AVENIR

En bref

LE RÉGIME SOCIAL DES MARINS

L’Enim est un établissement public administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de la mer, de la sécurité sociale et du budget. Sa mission est de gérer le régime spécial de sécurité sociale des gens de mer du commerce, de la pêche, des cultures marines et de la plaisance, en ce qui concerne les risques vieillesse, décès, accident du travail et maladie professionnelle, maladie, maternité et invalidité.
Il assure une mission d’action sanitaire et sociale au bénéfice de ses ressortissants qu’ils soient marins ou cotisants employeurs du régime. Il concourt à la prévention des risques professionnels maritimes.

 

Dans le cadre de conventions partenariales, l’Enim coordonne l’action des institutions sociales maritimes et participe, le cas échéant, à leur financement. Enfin, il procède à la taxation et au recouvrement des contributions et cotisations sociales des employeurs de marins non assujettis à la DSN dans les Collectivités d’outre-mer, et assure l’accompagnement des marins dans le déroulé de leur carrière (reclassement et surclassement).

REGARDS CROISÉS

Marie-Caroline BONNET-GALZY & Malika ANGER

Une année charnière entre la finalisation

des actions de la COG 2016-2020

et les réflexions sur les objectifs

et moyens de la nouvelle COG

Marie-Caroline BONNET-GALZY

Présidente du Conseil d’administration

Malika ANGER

Directrice de l'Enim

Comment qualifieriez-vous l’année 2021 pour le régime de sécurité sociale des marins ?


Marie-Caroline BONNET-GALZY :
L’année 2021 a été une année charnière particulièrement intense pour l’Enim. Il s’est agi de mener de front la prolongation d’un an de la COG 2016-2020, la conduite des travaux et réflexions de cadrage des objectifs et moyens de l’Enim sur les cinq prochaines années et le sprint final pour finaliser la négociation de la COG 3. Nous voilà donc prêts pour une nouvelle course de fond pour 2022-2026 !

 

Malika ANGER :

À cela, s’est ajouté le contexte exceptionnel de la crise sanitaire pour la deuxième année consécutive. Une nouvelle fois, l’Enim a su démontrer sa capacité de résilience et d’adaptation afin de garantir à l’ensemble de ses ressortissants le bénéfice de leurs prestations sociales et des dispositifs d’accompagnement exceptionnels adoptés par les  pouvoirs publics. C’est l’occasion pour moi d’adresser tous mes remerciements aux agents de l’Enim pour leur engagement ainsi qu’aux équipes du service social maritime qui assurent, pour le compte de notre établissement, un accompagnement de proximité des marins.

Lire l'édito

Les faits marquants de l'année

Janvier 2021

  • Généralisation de la DSN et du transfert du recouvrement

En savoir plus : Vos déclarations sociales en un clin d’œil

 

  • Aide financière à l’accompagnement vers les nouvelles modalités déclaratives

En savoir plus : Passage en DSN : Une aide de l’Enim pour les petits employeurs du secteur maritime

Février 2021

Bilan intermédiaire de la COG 2 avec l’identification des 10 avancées majeures

Mars 2021

  • Lancement des focus groupes externes dans le cadre des réflexions sur les orientations de la COG 3

 

  • Bilan du télétravail et perspectives

 

 

Avril 2021

  • Certification sans réserve des comptes pour la 3ème année consécutive

 

  • Lancement des travaux croisés sur le bilan de la COG 2016-2020 et les orientations de la prochaine COG entre le Conseil d’administration et le Comité des parties intéressées au fonctionnement de l’Enim dans un format inédit pouvant préfigurer une évolution de la gouvernance de l’établissement

Mai 2021

Évolution de la GED Enim pensions vers une GED transverse

Juin 2021

  • Mission d’évaluation IGAS-IGAM de la COG 2

 

  • Vote des orientations de la COG 3 par le Conseil d’administration et le Comité des parties intéressées. Organisation d’un webinaire pour les présenter aux agents

Juillet 2021

Août 2021

Participation au financement du Centre d’aide psychologique (installé dans le centre hospitalier de Saint-Nazaire) pour les marins

Septembre 2021

  • Campagne de communication Enim-IMP sur la prévention des blessures aux mains

En savoir plus : Campagne de sensibilisation « Stop Blessures aux mains »

 

  • Vente de l’immeuble de Saint-Quay Portrieux dans les Côtes-d’Armor

 

 

Octobre 2021

Entrée en négociation avec les autorités de tutelles sur la COG 3

Novembre 2021

Campagne de communication Enim-IMP sur la sécurité des marins

En savoir plus : Campagne de sensibilisation « La sécurité des marins : tous acteurs, tous gagnants »

Décembre 2021

  • Renouvellement pour 5 ans du partenariat avec le Service social maritime en anticipation de la prochaine COG

En savoir plus : Accompagnement social des marins : l’Enim maintient son offre de service de proximité

 

  • Installation de l’interface RGCU pour consulter la carrière des assurés

En savoir plus : Retraite, une seule base carrière pour tous !

NOS ENGAGEMENTS POUR L’AVENIR